Compétence, confiance en soi et empathie sont les fondamentaux de notre efficacité et de notre crédibilité de professionnels de la relation d’aide. L’enrichissement et la capitalisation harmonieuse de nos pratiques professionnelles sont les fruits tant de notre expérience que de la dynamique de développement régulière et partagée avec nos pairs ; sur ce terreau, croissent nos ressources de professionnels de l’accompagnement.
Ce soutien régulier fertilise l’ensemble de nos ressources et pratiques professionnelles.
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Objectifs
– Accompagner les professionnels de l’accompagnement au long du déroulé de leurs interventions.
– Résoudre les difficultés rencontrées.
– Modéliser et capitaliser les stratégies de réussite et les facteurs clés de succès.
– Favoriser l’empowerment professionnel des participants.Public concerné
Travailleurs sociaux, éducateurs, infirmiers, thérapeutes, formateurs, coachs…
Prérequis
Formation de base à une méthode de la relation d’aide.
Programme
En amont de la formation :
• Positionnement d’entrée en formation sur la base d’un questionnaire préalable envoyé par mail.
Processus et contenu :
• Accompagnement collectif tout au long du processus d’accompagnement:
- Comprendre les attentes du client pour l‘intervention demandée
- Faire émerger les besoins
- Définir les objectifs de l’accompagnement
- Définir les critères d’évaluation du ROI et du ROE
- Construire son plan d’accompagnement
- Conduire le processus d’accompagnement en ce centrant sur le client
- Évaluer l’intervention
- Intégrer son expérience professionnelle
• Développer les attitudes et comportements professionnels optimums.
• Conduire des relations d’accompagnement efficaces et respectueuses. -
Méthode
– Accompagnement régulier tous les deux mois.
– Contrat personnel de développement professionnel.
– Supervision du processus d’intervention et d’accompagnement.
– Analyse des pratiques.Moyens techniques
Exercices, supports Powerpoint et papiers, Analyse des Pratiques.
Évaluation
Évaluation régulière des actions professionnelles posées par les participants au groupe sur la base de leurs contrats personnels de développement professionnel.
Christian Thibout
Formateur, consultant, coach, superviseur.Téléphones: 06 07 35 91 71
E-mail : christian.thibout@free.fr
- Dans nos locaux
6 Ateliers d’un 1/2 jour 21 h Tarifs : nous contacter.Session : entrées et sorties permanentes, nous consulter.
Groupe de 7 personnes maximum.
Lieu : Nîmes, Alès.
Les infos en +Cette formation s’organise sous forme d’ateliers d’une demi-journée tous les deux mois sur une durée de 12 mois.
- Dans votre entreprise
6 Ateliers d’un 1/2 jour 21 h Tarifs : nous contacter.
entrées et sorties permanentes, nous consulter.
Groupe de 7 personnes maximum.
Lieu : Nîmes, Alès.Cette formation s’organise sous forme d’ateliers d’une demi-journée tous les deux mois sur une durée de 12 mois.
Organisez cette formation dans votre entreprise selon vos plannings et les disponibilités de nos intervenants (dates continues ou discontinues).
Ce tarif inclut :
• La préparation pédagogique de la formation par notre équipe (validation des pré-requis, définition des objectifs et des compétences visées
• Un entretien téléphonique avec le formateur
• Les supports de cours (si prévus)
Ce tarif n'inclut pas :
• La mise à disposition du matériel nécessaire au bon déroulé de la formation (ordinateurs, vidéo-projecteur, logiciels)
• Les éventuels frais de déplacement et d'hébergement du formateur.
Les infos en + Dans le cadre de formations intra/sur mesure, la durée des formations peut bien sûr être modifiée selon vos impératifs et objectifs
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