Appréhender le contexte légal et accompagner à  la conduite de l’entretien professionnel

Appréhender le contexte légal et accompagner à la conduite de l’entretien professionnel

Depuis la loi de la réforme professionnelle du 5 mars 2014 et du décret qualité du 30 juin 2015, les entreprises, quelque soit leur taille, doivent se conformer à la réglementation de mettre en place des entretiens professionnels sous peine d’avoir une sanction financière voir un risque prud’homal.
Au delà de l’obligation, l’entreprise peut saisir cette opportunité pour pérenniser ses activités, professionnaliser son personnel, optimiser la performance de l’entreprise et conduire le changement ensemble.

DOMAINES
Architecture DAO / CAO
Bureautique
Communication
Infographie PAO Web
Langues
Stratégie d'entreprise
Santé & Bien-être
Tourisme

 



Demande d’informations concernant cette formation

Demande d'informations
  1. (*)
  2. (*)
  3. (*)
  4. (*)
  5. (*)
 

Les commentaires sont clos.